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群馬中小企業家同友会富岡安中支部情報
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ja
Thu, 18 Nov 2021 16:20:00 +0900
Thu, 06 Jun 2019 09:51:36 +0900
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同友会富岡支部
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同友会富岡安中支部活動報告 10月例会報告
富岡安中支部 10月支部総会報告
日時:2021年10月26日(火) 18時50分~21時
会場:富岡商工会議所会館&zoom 併用
『SDGsについて調べたことを発信してみよう』
《報告者》
柳沢組メンバーの報告 (1人6分程度)
グループ討論
「SDGsを聞いて私が考えたこと 初めて知ったこと 実はやっていたこと」
柳沢さん 17 パートナーシップで目標を達成しよう
佐藤支部長 第一生命保険での取り組みの紹介
野口さん なぜSDGs? & 5 ジェンダー平等実現しよう
乘附さん 3 すべてのひとに健康と福祉を
原田さん 4 質の高い教育をみんなに
小板橋さん 6 安全な水とトイレを世界中に
小柴さん 7 エネルギーをみんなに そしてクリーンに
高沼さん 8 働きがいも経済成長も
佐藤さん 9 産業と技術革新の基盤をつくろう
辻川さん 12 つくる責任つかう責任
熊丸さん 13 気候変動に具体的な対策を
中山さん 大切なタイムキーパー
みなさん、素晴らしい発表で分かりやすく勉強になりました。
柳沢組のチームワークに脱帽です。
ありがとうございました。
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支部活動報告
Thu, 18 Nov 2021 16:20:00 +0900
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同友会富岡安中支部活動報告 9月例会報告
富岡安中支部 9月支部総会報告
日時:2021年9月24日(木) 18時50分~21時
会場:ホテルアミューズ富岡&zoom 併用
『”結ぶ・繋ぐ”を起業して』
《ゲスト報告者》
タイズ・ラボ(株) 代表取締役 野中雄也氏
9月例会は、下仁田納豆やグリーンリーフ、ゼンフーズ等の会員企業とも提携している野中氏をゲスト報告者にお迎えしました。人と繋がり、ご縁を大切にする縁(ゆかり)グループが担当する今回の例会。創業の理念や縁について考える時間になりました。
縁(ゆかり)グループ リーダー 南都隆道
【野中氏プロフィール】
昭和53年、山梨県南アルプス市百々に生まれる。高校卒業後に県内の酒類卸売会社に入社。自主廃業に伴い退社。飴、菓子製造会社、(株)野中に入社、長女麻世と結婚。2017年2月(株)野中退社。2017年3月タイズ・ラボ株式会社を設立。全国の志高い生産者&製造業者と提携し、世に広めるべき商品や作り手の想いをお客様へ繋ぐ営業サポートを行っている。
写真がぼけてしまい、すみません。
野中さん、お忙しい中ありがとうございました。
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支部活動報告
Sun, 24 Oct 2021 16:35:00 +0900
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同友会富岡安中支部活動報告 8月例会報告
富岡安中支部 8月支部総会報告
日時:2021年8月26日(木) 18時50分~21時
ZOOMミーティング
「知りあい学び合える仲間の輪を広げ、地域と企業を元気にしよう」
『グループ活動の趣旨&メンバー紹介』
富岡安中支部では、今年度より副支部長3名をリーダーとした「グループ活動」を実施することになりました。
今月は、活動の趣旨をあらためて確認するとともに、3グループそれぞれに趣向を凝らした「グループ別メンバー紹介」を行い、仲間の輪を強めます。
今回初めてのグループ担当例会、担当「ワンストップ」でしたが、アクシデントがありながらもメンバーが協力して成功したと思います。
あらためて、富岡安中支部の素晴らしさを感じました。
皆さま、ご参加ありがとうございました!
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支部活動報告
Wed, 22 Sep 2021 15:20:00 +0900
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同友会富岡安中支部活動報告 6月支部総会報告
富岡安中支部 6月支部総会報告
日時:2021年6月25日(金) 18時50分~21時
会場:ホテルアミューズ富岡&ZOOMミーティング
「同友会オリエンテーション&新会員を知る会!」
①「同友会紹介DVDの上映」
②体験談「同友会で学んだこと」
報告者:(株)ヒルズ伊勢崎 代表取締役 石原秀樹氏
③新会員「ちょっと長めの自己紹介」&「三つの目的とバッジの贈呈」
富岡安中支部も設立から5年目に入りました。そして、昨年度は支部内に7名の仲間が増えました。
あらためて同友会の歴史と理念、諸活動を知る機会として開催しました。
新会員
エムラボ(株) 社長 三枝孝裕氏
原田工業(株) 社長 西潟伸子氏
コシバ電気株 社長 小柴 淳 氏
(有)ハラダパーツ 社長 原田文武氏
(有)山冨 社長 原田光則氏
石原さん
三枝さん
西潟さん
小柴さん
原田文武さん
原田光則さん
石原さん、新会員のみなさん、ありがとうございました。
今後も例会、勉強会に率先して参加し、パクりまくってください。
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支部活動報告
Sun, 25 Jul 2021 16:10:00 +0900
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同友会富岡安中支部活動報告 5月支部総会報告
富岡安中支部 5月支部総会報告
日時:2021年5月28日(金) 18時00分~21時
会場:ホテルアミューズ富岡&ZOOMミーティング
第一部/総会議事
4月に行われた群馬中小企業家同友会定時総会で富岡安中支部の表彰状授与を再現してくれました!
議事発表の皆さんお疲れ様でした。
第二部/記念講演
「人が育ち、やめない会社づくり」
(株)プランニング 社長 町田英之氏
毎年新卒採用を続け、社内での人材育成にこだわり「一生働いてもらうつもりで採用する」を基本方針に、短期的な成果ではなく長期的な成長を期待した社員教育を実践する。
人が育ち、やめない仕組みや環境、企業文化をどうつくってきたのか?
素晴らしい取り組みに刺激と感動をいただきました。
町田さん、(副代表理事)ありがとうございました。
懇親会が出来なく残念でした。が、後日の楽しみがあって良かったです。
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支部活動報告
Thu, 24 Jun 2021 13:30:00 +0900
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同友会富岡安中支部活動報告 3月例会報告
富岡安中支部 3月例会報告
日時:2021年3月26日(金) 18時50分~21時
会場:富岡商工会議所会館&ZOOMミーティング
「働き方改革 働き方改革関連法」
~4月に迫った”同一労働同一賃金”への対応~
ブランケット社会保険労務士・行政書士事務所
所長 金井 雄吾 氏(渋川吾妻支部)
働き方改革は中小企業にとっての足かせなのでしょうか?
働き方改革=人手不足対応、一人一人がしっかり理解し、業務を見直し、効率化を図ることが重要です。
働き方改革関連法と合せてしっかり学びました。
金井さん ありがとうございました。
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支部活動報告
Mon, 26 Apr 2021 13:50:00 +0900
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同友会富岡安中支部活動報告 2月例会報告
富岡安中支部 2月例会報告
日時:2021年2月26日( 木) 18時50分~21時
会場:ZOOMミーティング
テーマ: 「共同求人部会ってこんな活動しています」
~学校と企業との連携で地域の未来を展望する!~
報告者:
①マルシン産業株式会社 社長 提箸康裕氏(共同求人部会・部会長)
②蔵前産業株式会社 社長 松下信一氏(同・インターンシップ委員長)
③株式会社エスティビー 社長 杉崎由里氏(同・G-Bridge委員長)
④有限会社マルニ精機 社長 関口貴志氏(同・第2回社会連携シンポジウム実行委員長)
⑤群馬県立高崎北高等学校 校長 丸橋 覚氏(同・アドバイザー)
今回、共同求人部会の主要メンバーをズラリと報告者に迎え、諸活動の意義や目的を伺い、あらためて部会活動への理解を深め、共に地域経済を支える一員として地域の未来を考える機会になりました。
*共同求人部会のやっていることがわかった。
*高崎北高校の校長先生の前向きな活動が生徒に良い影響を与えている。
*共同求人部会を有効に使わせてもらっている。
等、たくさん感想をいただきました。
共同求人部会の皆さま、ありがとうございました。
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支部活動報告
Sun, 07 Mar 2021 16:30:00 +0900
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同友会富岡安中支部活動報告 1月例会報告
富岡安中支部2021年1月例会報告
日時:2021年1月21日( 木) 18時50分~21時
会場:富岡商工会議所会館&ZOOM併用
ゲスト報告者: 後藤 範雄 氏 前橋高等特別支援学校 教論・専門アドバイザー
「社員の多様性を活かすためのワンポイントアドバイス」
特別支援学校の生徒への指導のみならず、一般高校の生徒たちの問題解決のために県内の高校を駆け回る後藤先生。専門アドバイザーや特別支援学校での豊富な経験に基づく個人の特性の見方、職場でのサポートポイントの紹介、事例を交えてのアドバイスを受け、一人ひとりの社員の力が発揮できる会社づくりのお話をしていただきました。「個人の力(特性)」を見抜く能力は、決して特別のものではありません。正しい知識を"知っていれば”見方も変わります。
後藤先生、お忙しい中ありがとうございました。
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支部活動報告
Thu, 11 Feb 2021 16:47:00 +0900
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同友会富岡安中支部活動報告 12月例会報告
富岡安中支部12月例会報告
日時:12月11日( 金) 18時00分~21時
会場:ルイ ジラソーレ (ZOOM併用) 二部制
第一部:事業紹介
『 人が人として幸せに生きられるお手伝い 』
報告者 エムラボ(株) 三枝孝裕 氏
再生可能エネルギー等の事業を行うエムラボの三枝社長。「人が人として幸せに生きられるお手伝い」をコンセプトに”頭脳労働の何でも屋”を自負し、人々の「困った」を「ワクワクドキドキ」に変えるため、地域活性化支援から木くずの燃料化まで取り組む三枝氏。
そもそも何故に人口1200人の上野村で会社を立ち上げたのか!?その真意に迫りました。
事業内容
①地域活性化の支援に関する事業
②再生可能エネルギーの普及啓発及び導入支援に関する事業
③地域活性化のためのイベントの企画及び運営に関する事業
④地域活性化のための技術開発及び開発品の販売に関する事業
⑤コミュ二ティーカフェの運営
⑥IoT導入支援に関する事業
⑦前各号に附帯又は関連する一切の事業
*現在は④地域活性化のために、木からガソリンのように使える「森油」を取る技術の開発を進めています。
第二部: 有志望年会
楽しい時間をありがとうございました。
来年もよろしくお願い致します。
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支部活動報告
Sat, 26 Dec 2020 15:31:00 +0900
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同友会富岡安中支部活動報告 11月例会報告
富岡安中支部11月例会報告
日時:11月26( 木) 18時50分~21時
ホテルアミューズ富岡 (ZOOM併用)
『 コロナ時代の障がい者雇用 』
~波瀾万丈の人生が生み出した人への優しさ~
「報告者」 合同会社ユリア 代表 本多 宏弥 氏
11月例会は、今年度から群馬同友会の障害者雇用委員長を務める伊勢崎支部の本多さんを報告者に迎え、その波瀾万丈の人生に迫りました。
本多さんは、某運送会社で統括部長をつとめていましたが、同社がA型事業者を設立するという話が持ち上がると白羽の矢が立ち、その立ち上げから責任者として奔走しましたが,助成金頼み、人頼みの経営で赤字続きの事業は倒産寸前にまで追い込まれます。本社との分離独立など紆余曲折を経て、障害者ひとり一人と向き合うことに注力。
その人のやりたい仕事を探し、働く喜びを追求して一般就労に繋げてきたところ、業績も向上しようやく赤字体質を脱却しました。ところがそんな矢先でコロナショック。真っ先に切られてしまいがちな障害者の雇用を守るため、日々奮闘は続きます。
報告後の感想では、
楽しく働けたら障害者雇用は成功だと思う。
ご苦労されたのがよくわかりました。
苦難を乗り越えてやっていた話を聞いて、勇気をもらえたのではないか。など
本多さん、お忙しい中本当にありがとうございました。
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支部活動報告
Thu, 10 Dec 2020 15:46:00 +0900
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同友会富岡安中支部活動報告 10月例会報告
富岡安中支部10月例会報告
日時:10月23日(金) 18時50分~21時
ホテルアミューズ富岡 (ZOOM併用)
『良い会社づくりへの道しるべ道標、経営労働部会からの提言!』
パネラー (株)アイテクシステム社長 戸塚美秀氏
(有)小板橋産業社長 小板橋哲也氏
ブランケット社会保険労務士事務所所長 金井雄吾氏
コーディネーター (株)skyマネジメントコンサルティング代表 鈴木智統氏
経営労働部会も全面的協力のもと企画されました。前回の共育部会に続き、経営指針づくりを柱に「人を生かす経営」を推進する経営労働部会からの実践的提言。
非常に分かりやすい内容でオブザーバーさん、新会員も活発な発言など討論が盛り上がりました。
経営労働部会の皆さま、ありがとうございました。
https://tomiokainfo.gunmablog.net/web/kyouiku/action_20201023.html
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支部活動報告
Sat, 31 Oct 2020 16:50:00 +0900
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同友会富岡安中支部活動報告 9月例会報告
富岡安中支部 9月例会 with 共育部会 報告
2020年9月25日(金) 18:30~21:00
会場:アミューズ富岡 + ZOOM
「”共育ち”の本質に迫る、共育部会からのメッセージ!」
パネラー (株)ビット社長 柳沢哲也氏
関東防災工業(株)社長 宮崎愼司氏
川上機工(株)社長 吉池 睦氏
コーディネーター (有)山崎製作所社長 山崎将臣氏
富岡安中支部9月例会は、同友会の行う各種社員研修に常日頃参加している共育部会のメンバーを迎え、その魅力と共育ちの本質に迫り
ました。共育部会の意義と価値、そして魅力を知っていただく機会となり大成功でした。
皆様、ありがとうございました。
アップが遅くなり。。。申し訳ありません m(_ _)m
https://tomiokainfo.gunmablog.net/web/tomioka/action_202009.html
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支部活動報告
Thu, 29 Oct 2020 16:17:00 +0900
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同友会富岡安中支部活動報告 8月例会報告
富岡安中支部8月例会報告
日時:2020年8月8日(土)
「断密でバーベキュー」(納涼会)
BBQや焼うどん用の食材は喜八郎へ依頼&下仁田納豆・餃子…etc
会場:山一製作所「中工場」
8月例会は通常例会を一休みし、山一製作所中工場にて納涼会を行いました。
お天気にも恵まれ、BBQ日和のなか23名が集まり、楽しく納涼&交流会が出来ました。
佐藤支部長より挨拶
もちろん!体温チェックも行います。
乾杯!!
立派なキノコ 妙義ナバファームさんより差し入れありがとうございます。
楽しい~~~~~!んでます。
お疲れ様です 黒岩さん
高崎支部よりご参加ありがとうございます。あらら~~また始まっちゃいました(笑)
片付けもみんなで。 来たときよりも美しく!
楽しい時間をありがとうございました。お疲れ様でした!
https://tomiokainfo.gunmablog.net/web/Action/action_20200808.html
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支部活動報告
Mon, 17 Aug 2020 17:00:00 +0900
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同友会富岡安中支部活動報告 7月例会報告
富岡安中支部7月例会報告
2020年7月21日(火) 18:50~21:00
会場:(株)ビット(ZOOM併用)
「この10年の歩み」
~除菌消臭剤『Dr.無敵』開発から今日まで~
報告者:(有)ジーティーシー 代表取締役 熊丸 秀信氏
今年は熊丸さんにとって、困った臭いの問題を解決し社会に貢献したいという思いで、創業してから20年、そして皆様ご存じ
コロナ禍で大活躍中の「Dr.無敵」を開発して10年という節目の年。開発してからの10年を中心に、開発秘話からこれまでの体験を報告
していただきました。
熊丸さん
Dr.無敵
報告を真剣に聞き入ります
グループ討論
発表 茂木さん
提箸さん
飯塚さん
みんなで恒例の集合写真
熊丸さん、ありがとうございました。
皆様、お疲れ様でした。
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支部活動報告
Wed, 05 Aug 2020 17:19:00 +0900
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同友会富岡安中支部活動報告 2020年6月例会報告
群馬中小企業家同友会 富岡安中支部 6月例会
2020年6月26日(金) 18:30~21:00
会場:(株)ビット + ZOOM
「同友会紹介DVDの上映」
体験報告「同友会で学んだこと」
報告者 (有)小板橋産業 代表取締役 小板橋哲也氏
会社訪問 (株)ビット 柳沢氏
体験談 報告者 小板橋氏
新会員の皆さんへ「三つの目的とバッジの贈呈」
本日のまとめ 田村代表理事(還暦お祝いに真っ赤なシャツっ!!(^^)
閉会挨拶
集合写真
お疲れ様でした。その後は懇親会で久しぶりに盛り上がりました。
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支部活動報告
Thu, 09 Jul 2020 16:20:00 +0900
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同友会富岡安中支部活動報告 2020年2月例会報告
中小企業家同友会・富岡安中支部2月例会
2年2月20日㈭ 18:50より
富岡商工会議所会館2階にて
『市長と語る!富岡市の展望と産業振興』
富岡市長・榎本義法氏
講話内容は、人口の将来推移についての説明があり現在から
2025年には44.758人 2045年には33.046人にまで減少することが
予想され年少及び生産年齢人口の割合が大幅に低下し老年人口が増えるとのこと!
そして第2次総合計画 中期基本計画の説明をお聞きしました!
『少子化・超高齢社会や人口減少への対応』
全ての市民が輝き明日への夢や希望を持てる市を造ること
『新たな価値の創造』
市の魅力・資源を活用したひときわ輝く市を造る
以上2点の重点政策を実行して世界遺産にふさわしい街~とみおかを造るとのこと
次は地域経済の活性化については、6次産業化や法人化・集約化などを通して
農業の活性化に注力する発言と富岡版DMOの設立支援のお考えがありました。
商工業の振興と雇用対策の推進のテーマでは、少子高齢化が進む富岡において
思い切った独自の予算編成にしてこの地域の問題を解決したいとのことでした。
また富岡の経済発展も重要ですがそれ以上に持続可能な社会にしていかなくては
いけないのでSDGsの考え方を積極的に取り入れていきたいとの力強い発言で
締めくくって頂きました。
予め3つの質問を講話前に投げかけてあった3つの筆問に答えて頂きました。
富岡市中小企業振興基本条例の活かし方また少子高齢化の対策~市長として一番取り組みたいこと?
の質問にお答えいただきました。3つの質問の答えは教育を充実させ地域の大人たちと
文化的な交流で子供たちをしっかりはぐくんでいけば富岡市の未来は明るいとの回答でした。
その後の3つのフリーの質問でも榎本市長の富岡に対す熱い愛を感じることができました。
グループ討論では、市長の投げかけに対して5つのグループが活発な討論を重ね
時間を忘れて盛り上がりました!
討論内容の発表ではどのグループもおおむね少子高齢化・人手不足問題・世界遺産である
富岡製糸など地域資源を生かした中小企業の活性化に関するそれぞれのグループの
ユニークは意見が多数発表されました。
佐藤支部長そして田村代表理事からは、富岡市長や職員さんの方々に
中小企業家同友会富岡安中支部を知ってもらいたいことや
榎本市長にエールを送って終了になりました。
懇親会は源氏にて深い時間まで市長にもご参加いただき盛り上がりました。
下仁田納豆 南都
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支部活動報告
Wed, 26 Feb 2020 17:16:00 +0900
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同友会富岡安中支部活動報告 2020年1月例会報告
同友会富岡安中支部活動報告 2020年1月例会報告
日時:2020年1月24日(金) 受付18:30 開会18:50~21:00
場所:安中市東横野公民館
「”経営指針を作る会”初受講者による発表会」
報告者1 株式会社 ヒルズ伊勢崎 専務 石原秀樹氏
報告者2 (株)中山自動車整備工場 社長 中山 剛氏
報告者3 株式会社 山藤 社長 佐藤茂樹氏
支部長あいさつ
株式会社ヒルズ伊勢崎 石原氏
(株)中山自動車整備工場 中山氏
株式会社山藤 佐藤氏
座長 小板橋さん
閉会あいさつ 南都さん
懇親会 「かねます食堂」 大食い大会になりました。
お疲れ様でした。
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支部活動報告
Thu, 20 Feb 2020 16:05:00 +0900
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同友会富岡安中支部活動報告 12月例会報告
富岡安中支部12月例会 2019年12月18日(水)
18:00~21:00 会場:安中市の並木苑にて
12月の例会は、望年会を兼て2部構成で行われました。
第1部は、実績報告
『創業の思いに立ちはだかる壁』
報告者は、ケルン株式会社の乗附和子社長でした。
乗附さんは、幼稚園教諭の仕事をしていましたが、約10年前より、心理カウンセラー、相談支援専門員、サービス管理責任者、児童相談管理責任者と段階的に資格を取った後、2017年11月22日に、自立訓練(生活訓練)のための事業所『わなびー』を設立しました。
・ストレスと向き合い、付き合うための支援
・精神不調による休職者の、復職、再就職を支援
・本当に自分がなりたい姿を、自分の力で探す場を提供
この事業所を運営するためだけに、ケルン株式会社を創業したそうです。
乗附さんには、二人のお子さんがいました、長女は生まれつき重度の障害があり6歳で他界したこと、その間にお世話になった多くの方々、世の中への恩返しをしたくて、ご家族で創業された会社だという強い決意も語っていただけました。
そして、ケルンの意味、わなびーの意味も熱く説明してくれました。
ケルン = 人の手で積まれた石、人が人を想い人のために築くものであること
わなびー = Wan to be ! であることを。
一般的には、障害者支援施設などと呼ばれているこの業界ですが、障害の種類もたくさんあり大きく分けると、身体、知的、精神、難病の4種類になるなど、分かりやすく説明をしていただきました。わなびーは、精神障害の中でも、鬱やストレスと言う誰にでも起こりうることの支援に特化した、群馬県で唯一の事業所だそうです。
しかし、都内では同様の施設が利用者待ちで一杯なのに対して、群馬県内では鬱やストレスに対して閉鎖的で隠したがる傾向が強く、困っている人がたくさんいるのに支援する機会が難しい、病院や企業でも同様で、2019年12月で一旦、わなびーを休止することになってしまいました。
乗附さんは、20年前の介護業界に対する考え方とよく似ていると言います。
昔は、介護施設に入りたくない、人に知られたくないと言われていましたが、現在では、楽しい場所、来てよかった、友達にも紹介したい、と考え方が変わっています。
鬱やストレスの支援もいずれはそう変わって行くと思いますが、では、今苦しんでいる人はどうすればいいのでしょうか?こんな群馬県をどう思いますか?
今回は、グループ討論が無かったのがもったいないと感じた報告でした。次の機会で、この問題を深掘りしたいと思いました。
ケルン株式会社と、わなびー、乗附社長の次なる一歩に向けて、群馬同友会の仲間で知恵を出し合い、壁を乗り越えて行きたいですね。
第2部の望年会では、他支部からの参加、オブザーバー参加者も、乗附社長との意見交換や、来年に向けての情報交換、近況報告で、楽しいお酒と美味しい料理をいただきました。
2020年はオリンピックもあり、その後の景気悪化の不安もありますが、皆さんにとって、より良い年になって欲しいいですね。
(有)マルニ精機 関口貴志
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支部活動報告
Sat, 28 Dec 2019 17:39:00 +0900
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同友会富岡安中支部活動報告 10月例会報告
富岡安中支部10月例会
日 時/2019年10月23日(水) 18時30分受付 19時~21時
会 場/富岡公民館
テーマ/『インターンシップ事例から地域との連携を考えよう!!』
パネラー/マルシン産業㈱ 提箸康裕さん
㈱エスティビー 杉崎由里さん
エアムーブ住宅㈱ 深川 修さん
コーディネーター/セレナーデ 朝岡伸江さん
○朝岡さんの説明
事例からインターシップの概要説明
前橋国際大で提供講座について
高崎北高校でのインターシップについて
共愛学園でのインターシップについて
○堤箸さんが感じた事
・受け入れ企業の方が頑張ってくた。
・生徒が真剣に話を聞いてくれた。
・モチベーショションがあがり、生徒も経営者も刺激を受けた。
○深川さんが感じた事
・受け入れた人が女子高生で、現場は抵抗があったので、コーディネーターをやってもらった。
・総務部で預かりましたが、最初は戸惑いました。しかしながら自然体での応対が出来て、
生徒にも受け入れてもらえた。かたひじはってもだめだと思った。
・初心に戻り、会社の存在価値を再認識出来た。
○杉崎さんが感じた事
・高校1年生の女性とが来て、社員さんがかわいい子が来たと喜んでくれた。
・人に教える事により、自分自身成長できた。
・生徒さんに教えながら自分自身の復習が出来た。
・生徒さんに経営理念の理解してもらえた。
・月末に受け入れたが、忙しいなから気づきがあった。
・社会人として必要な事を伝えられた。
共同求人部会の目的
・中小企業でなにができるかを主において活動していく、若者が働きたくなる企業を目指す。
・高校生インターンシップ活動の支部展開に尽力する。
グループ討論
・企業として人材育成は必要
・18歳(高校卒業)までにどれだけ地域の魅力ある企業を知ることが出来るかによって、大学卒業後
地元に帰って来て就職する。若しくは高校卒業後に地元企業に就職する気になるかのポイントとなる。
質疑応答
○インターシップにこられた方は入社したか?
→現在入社していない。
○インターシップを受け入れた理由
→会社の運営状態を見てもらいたい、学んでもらいたい、社員のモチベーションアップを計りたい。
→採用の手段と思っていたが、社会を学びにきているお手伝いをしている。
○受け入れ企業の準備
→同友会の資料に基づき行った
→役割を会える事により、考えながら学ばせられた。
○少人数でも可能か?
→少人数でも可能
→学ばせることが大事
○同友会会員企業の人材育成の課題
→同友会のメンバーが人材育成の事をわかっていない。
→社員さんに自社で学ぶ事に気付いてもらう。
○学校関係者の課題
→地域に良い企業があること生徒に認識してもらいたい。
㈱ヒルズ伊勢崎 石原
https://tomiokainfo.gunmablog.net/web/Action/action_20191023.html
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支部活動報告
Tue, 26 Nov 2019 15:20:00 +0900
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同友会富岡支部活動報告9月例会報告
富岡安中支部9月例会
9月19日木曜日18:55~21:10
会場・東横野公民館
報告者 (有)マルイ 代表取締役 辻川雅弘
「一歩踏み出せよ、行けばわかるさ!」~飲食業界参入から1年を経て思うこと~
9月例会は初の安中開催となりました。
佐藤支部長のお膝元での開催で遠方より大勢の方にお集まりいただきました。
4テーブル総勢23名
まずは佐藤支部長の挨拶からスタート、、、
『皆様!ようこそ安中へ。遠方より不慣れな場所にお越しくださいまして感謝です。
体験報告をしっかり受け止めて学びあう有意義な時間としましょう!
また今年度新会員増強目標7名でしたが早々に達成叶いました。
早く総勢50名の仲間を作ろう!』
との力強いスピーチの後
㈲マルイ 代表取締役 辻川雅弘さんによる
『一歩踏み出せよ、行けばわかるさ!』
飲食業界参入から1年を経て想うこと
の演題で体験報告が行われました。
会社概要は沿革と企業理念も含めて丁寧にお話がありました。
曾祖父が滋賀の近江商人で当時の下仁田は林業・蒟蒻業などで活況を呈しており
呉服・反物を扱う辻川商店を開業して移り住んだとのことでした。
地元に根をはり商売を続けましたが、、
昭和29年辻川洋品店は不幸なことに倒産。
翌年の30年有志の出資によりマルイ洋品店へ変更して再建
昭和34年有限会社マルイへ法人化して高度経済成長の波に乗り
昭和時代売上を2億6千万円にまで成長させたとのことでした。
平成に入り3年には第2の柱ワーキング部門に参入し
翌年には現会長である父が代表取締役に就任。
平成7年には下仁田の店舗を火災により消失したが近くに新店舗を購入し再建。
この年辻川雅弘くんが入社し
平成12年に第3の柱シャディサラダ館を下仁田店舗内にFC加盟した。
平成17年には富岡に婦人服専門店Nanafukuを開店
平成29年雅弘くんが代表取締役に就任し
平成30年第4の柱となる讃岐うどん喜八郎を開店しました。
辻川くんの報告では下仁田は人口減少・高齢化が急速に進み
ワーキング部門である外販は利益は出ているが下仁田店Nanafukuの店舗2店や
シャディのギフト部門はなかなか安定した成長や利益を出すのが困難だとのことでした。
そこで以前からやってみたかった飲食業を第4の柱にすることを決意し
色々模索する中で、、、
学生時代の親友が四国高知におり年に2~3回訪れていた。
そこの風土や食べ物が好きで友人が転勤で高松に移った際に
讃岐うどんの素晴らしさに触れリサーチしていく中で
都内の駅構内のうどんや高松駅前の美味しいうどんが
めりけんや系列と判明して点が線となりこちらの麺で開業することを決意
またつゆに使う醤油なども関係あることがわかり線が面になり確信したとのことでした。
麺の仕入れやうどんの提供の仕方を突撃訪問で交渉してガッツに満ちた開店でした。
開店してからは、、、
従業員の人間関係やオペレーションの問題
廃棄ロスが多く利益がなかなか確保しずらいこと
お客様を待たせてしまったことにより客離れが発生し売り上げ減少になっている
1年となったとの報告でした。
これからの目標は上記の問題をクリアして高崎に2店舗目を出店して
3本柱を支えられるように讃岐うどん店を育て上げたいとの話でした。
グループ討論では、、、
辻川くんからなかなか現場から離れられず経営という仕事が出来ないとの悩みを受けて
【経営者が現場から手を引くためにはどうしたらよいか!?】
についてディスカッションしました。
討論内容の発表は時間の関係で田村・佐藤グループ長2名のみとなりました。
田村さんからは4グループの話を上手くまとめて頂き経営指針や今後も進むべき本質の
アドバイスが織り交ぜられておりました。
佐藤さんからは会長とコミュニケーション取れないなら事業部を分社化し
辻川君は飲食に専念した方がよいと思うし会長を認めることから始めないとダメ!
と、言う愛の籠ったストレートな発言がありました。
質疑応答では、、、
会長との親子関係が出され柳沢さんからは確信を突いた意見が出ました。
懇親会は公民館近くのかねます食堂で焼き肉パーティーで大盛り上がり( ´∀` )
深い時間まで~お疲れさまでした。
辻川くん!ありがとうございました。
下仁田納豆 南都
https://tomiokainfo.gunmablog.net/web/Action/action_20190918.html
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支部活動報告
Fri, 27 Sep 2019 12:30:00 +0900